50 PREGUNTAS MAS FRECUENTES EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO 

• Hábleme de sí mismo.
• Describa una situación de su vida en la que resolviera un problema con éxito.
• ¿Qué gana la empresa si le contrata a usted en lugar de a otro candidato?
• Si usted fuera el entrevistador y yo el aspirante, ¿qué cualidades querría que tuviera?
• ¿Se considera más como un líder o como un seguidor?
• ¿Cuál es la decisión más importante que ha tomado en su vida?
• ¿Qué puesto le gustaría ocupar dentro de cinco años?¿Y dentro de diez?
• ¿Cuáles su salario para este puesto? (Ojo con esta pregunta, no conviene pasarse, ni menospreciarse).
• ¿Qué le interesa en su tiempo libre?
• ¿Forma parte de alguna entidad o asociación? ¿Por qué te uniste a ella? ¿Ocupas algún cargo en alguna?
• ¿Cómo se describiría a sí mismo?
• ¿Cuáles son sus deficiencias o puntos débiles?
• ¿Acaba lo que empieza si surgen dificultades?
• ¿En qué ámbitos quisiera usted desarrollarse?
• ¿Qué rasgos o cualidades admira en su superior inmediato? (Prudencia con esta pregunta)
• ¿Qué ha contribuido más a su éxito profesional hasta ahora?
• ¿Qué situaciones le ponen nervioso o alterado?
• ¿Se considera usted muy optimista o más bien pesimista?
• ¿Prefiere tener pocas pero buenas amistades o establecer fácilmente muchas relaciones aunque sean un poco superficiales?
• ¿Confían fácilmente las personas en usted? ¿Por qué?
• En las reuniones sociales, ¿prefiere dirigir la conversación o limitarse a escuchar?
• ¿Prefiere improvisar o ser metódico?
• ¿Qué le preocupa actualmente?
• Si un profesor, amigo o pareja tuviera que decir cómo es usted, ¿qué cree que me contestaría?
• ¿Cuáles son sus metas a la larga?
• ¿Tiene hijos? O ¿Piensa tenerlos?
• ¿Aceptaría residir en una ciudad distinta a la de trabajo de su pareja?
• ¿Por qué desea precisamente este puesto?
• ¿Cómo consiguió su primer empleo?
• ¿Le gustan sus responsabilidades y deberes actuales?
• ¿Con qué cosas disfrutaba usted en su anterior empleo?
• ¿Que le agradaba menos de sus anterior ocupación?
• ¿Cuáles considera que fueron sus principales logros en su anterior empresa?
• ¿Cuáles fueron los reveses que sufrió en su anterior empleo o qué cosas no salieron tan bien como esperaba?
• ¿Cuáles fueron sus razones para dejar su anterior empresa?
• ¿Cómo describiría a su anterior jefe?
• ¿Qué opinión tiene de usted su anterior jefe?
• ¿Con qué tipo de jefes prefiere trabajar?
• ¿Le agrada que le supervisen?
• ¿Cómo resolvió los problemas que le surgieron en su empleo anterior?
• ¿Congeniaba con sus anteriores compañeros? ¿Tuvo alguna vez conflictos?
• ¿Cuánto tiempo ha estado buscando un nuevo empleo?
• ¿Qué tipo de trabajo busca?
• ¿Qué ventajas tendría para usted el entrar en nuestra compañía?
• ¿Cómo concibe las relaciones con un subordinado?
• ¿Cómo impone sus ideas o su voluntad?
• ¿Qué fallos cometió en anteriores empleos de los que aprendiera y mejorara?
• ¿Prefiere trabajar solo o en equipo?
• ¿Prefiere una labor de estudio, de ejecución o de dirección?
• ¿Qué cree que es lo principal para la buena marcha de una empresa?